Sinds 1 september werk ik, Lilian Toonstra, bij Eonics binnen het Nixz-team. Onlangs heb ik mijn universitaire master Media Technology afgerond. De kennis ván en ervaring mét psychologie, vormgeving, technologie, schrijven en data-analyse ga ik nu toepassen in mijn nieuwe baan. Momenteel volg ik nog een programmeercursus zodat ik op den duur mij ook kan inzetten voor het verbeteren van de Nixz bots. De komende maanden versterk ik het Nixz-team vooral met data-analyse en marketing. Daarbij horen ook zaken zoals blogs schrijven, ondersteunen bij de website, nieuwsbrief en social media en ook filmpjes maken.
Voor deze blog vertel ik wat ik de afgelopen weken voor Nixz heb gedaan en wat ik daar in korte tijd van leerde. Nixz is een RPA oplossing van Eonics voor bedrijven die te maken hebben met herhaalde (vaak saaie) processen. RPA staat voor Robotic Process Automation. Bedrijven willen uiteraard dat die herhaalde processen efficiënter en productiever verlopen. Nixz is de assistent robot die jou helpt met de saaie taken en tijd bespaart, waardoor jij tijd hebt om de leuke dingen in je werk te doen. Ook werkt hij met een inzichtelijk dashboard, zodat je altijd en precies up-to-date bent van de resultaten van zijn taken.
Op dit moment werkt Nixz vaak voor recruiters, maar er zijn nog talloze andere oplossingen voor hem mogelijk (neem contact op via het formulier hieronder)! Toen ik bij Eonics begon, wist ik weinig van de recruitment sector en één onbekende term kwam erg vaak langs: ATS. Dit staat voor Applicant Tracking System en kort gezegd is het een softwareprogramma dat allemaal informatie over sollicitanten bevat. Een sollicitant wordt in een ATS gezet en vervolgens kan er bijvoorbeeld contact met deze persoon gezocht worden. Sommige systemen zijn zo uitgebreid dat de hele sollicitatieprocedure er in kan worden vastgelegd. Omdat Nixz vaak werkt voor recruiters, kan hij ook overweg met veel van deze programma’s. Voorbeelden van ATS programma’s waarmee Nixz samenwerkt: OTYS, CatsOne, en Carerix.
Sinds kort is er ook Kandido als RPA oplossing van Eonics. Kandido werkt voor recruiters en helpt om voor vacatures de geschikte kandidaten te vinden. Daarna is er de mogelijkheid om met behulp van Kandido in contact te treden met de gevonden kandidaten middels contact berichten. Kandido is net als Nixz breed inzetbaar, op verschillende platformen en met de ATS programma’s. Kandido en Nixz zijn allebei gebruiksvriendelijk omdat ze hun gebruikers de volledige controle laten behouden over het zoekproces. De herhaalde taken worden efficiënter gedaan, zodat de recruiter zich kan focussen op wat leuk is: contact met de kandidaten.
Vorige week hebben we bij Eonics gewerkt aan de inzending voor de Recruitment Tech Awards 2020. Kandido is een geweldige oplossing voor de recruitment sector en daarom natuurlijk een goede kanshebber voor deze award. En inmiddels zijn we door de voorselectie heen. We hebben voor Kandido een leuke demo en pitch opgenomen.
https://youtu.be/Lq7NXa1XEi4
Benieuwd geworden? Laat je gegevens achter, dan nemen we zo snel mogelijk contact met je op voor een afspraak.
[contact-form-7 id="67" title="Contact blog"]
