NIXZ is een betaalbare en toegankelijke oplossing voor bedrijven die repetitieve taken sneller, efficiënter en foutloos willen doen. NIXZ kan als dat nodig is zelfs bijleren voor de processen in jouw bedrijf. Meestal hoeft dat niet omdat NIXZ vaak al werkt met soortgelijke processen bij andere organisaties. NIXZ is namelijk gemaakt om met bestaande systemen samen te werken en dus doet NIXZ precies wat jij wilt. Ook buiten kantoortijden werkt hij door. In het dashboard kan je de processen van NIXZ beheren en monitoren, zodat je altijd up-to-date bent.
Vaak werkt NIXZ (en nu ook Kandido) voor bedrijven in de recruitment sector. Ze helpen recruiters met taken als het zoeken van kandidaten op verschillende platformen. In het dashboard maak je heel gemakkelijk één zoekopdracht aan om op meerdere platformen te kunnen zoeken naar een passende kandidaat voor jouw vacature. NIXZ en Kandido kunnen gekoppeld worden aan jouw ATS. Met de gevonden kandidaten breid je je kandidatenbestand uit en mocht het zo zijn dat de kandidaat al in je ATS staat, dan matcht NIXZ de kandidaat meteen met die ene vacature.
In vergelijking met andere recruitment tools zijn NIXZ en Kandido in staat om bijna twee keer zoveel geschikte kandidaten te vinden. Per dag vindt NIXZ namelijk 50 kandidaten voor je en dat zijn er maandelijks dus 1500! Bij de eerste stap, waarbij NIXZ de beschikbaarheid checkt en een persoonlijk bericht stuurt, blijft er effectief 60% over. Na verdere selectie op basis van criteria voor de perfecte match, houdt een recruiter hier nog 45% van over. Dat komt neer op iets meer dan 405 passende kandidaten per maand! En dat in vergelijking met andere tools die zo’n 250 profielen per maand vinden. NIXZ is ook nog eens 15% goedkoper in de maandelijkse kosten dan vergelijkbare tools. Oftewel, met NIXZ verdubbel je bijna je aantal gevonden geschikte kandidaten en NIXZ is aanmerkelijk goedkoper.
NIXZ voegt contactgegevens zoals telefoonnummer en email-adres toe. De recruiter kan dan via zijn of haar voorkeurskanaal zoals bijvoorbeeld Whatsapp of mail contact met de kandidaat opnemen. Ook heeft de recruiter de mogelijkheid om gepersonaliseerde berichten te sturen via connectieverzoeken van Inmail en Indeed Mail. Het belangrijkste voordeel van NIXZ is dat de recruiter de volledige controle over het (zoek)proces behoudt, maar meer tijd overhoudt voor de interessante taken van zijn vak: écht contact met de kandidaten (zie dit filmpje). Hiermee onderscheiden NIXZ en Kandido zich van andere tools die namelijk vaak ook dat soort contact overnemen. Het afspreken met kandidaten, selectie en matchmaking met menselijke interviewvragen zijn taken die het vak van recruiter juist leuk maken. Bij NIXZ en Kandido is er geen black box die dat werk overneemt en de recruiter behoudt ook altijd de volledige controle.
Ben jij ook benieuwd wat Nixz of Kandido voor jou kan doen? Vul het contactformulier hieronder in en wij nemen zo snel mogelijk contact met je op.
[contact-form-7 id="67" title="Contact blog"]
