Leuk dat je mijn berichtje leest! Misschien ben jij nu wel op zoek naar een nieuwe uitdaging in je carrière? Dat komt goed uit want voor een leuke vacature ben ik op zoek naar een geschikte kandidaat. Als ik jouw profiel bekijk, denk ik dat jij er heel goed bij past. Interesse om er een keertje over te babbelen? Neem dan even contact met mij op.
Je kent het vast wel, je opent LinkedIn en vindt zo’n berichtje in je inbox. Het is heel algemeen geschreven en komt onpersoonlijk over. Sterker nog, het zou best kunnen dat een automatiseringsbot jou, en heel veel anderen, hetzelfde berichtje heeft gestuurd. Als recruiter is het ook best lastig om dit soort berichtjes op te stellen. Kandido Vind & Verbind zoekt voor jou naar kandidaten en stuurt automatisch persoonlijke berichten. Daarom geven we in deze blog wat tips als je bij NIXZ deze berichten goed wil instellen.
Wanneer je dagelijks naar veel kandidaten eenzelfde bericht verstuurt, is automatisering een logische stap. Jij hebt dan tijd over voor andere taken in je werk zoals het bellen met de kandidaten. Maar voor de kandidaat zelf kan het gebruik van automatisering overkomen alsof je niet oprecht geïnteresseerd bent. Daarom is het verstandig om in de berichten niet de indruk te wekken dát je automatiseert. Maak je berichtjes daarom niet te kort, maar ook niet te lang.
De platformen LinkedIn en Indeed zijn uitermate geschikt voor het sturen van berichten en het vinden van kandidaten. Op LinkedIn stuurt Kandido naar de gevonden kandidaten eerst een connectieverzoek. Je stelt hiervoor gemakkelijk het eerste gepersonaliseerde bericht in wat dan meegestuurd wordt. Wanneer je connectieverzoek geaccepteerd is, wordt het tijd om je kandidaat warm te maken met een opvolgbericht. Ook dit bericht kun je helemaal naar jouw wens en - stijl opstellen met de tokens van Kandido. Op Indeed werkt het net even anders. Daar benader je een kandidaat met één bericht en zou je ook meer tekst kunnen toevoegen dan je bij de kleine berichten van LinkedIn doet.
Maak bij het opstellen van de berichten gebruik van de persoonlijke informatie die afkomstig is van het profiel van je kandidaat. Met het opstellen van berichten bij Kandido Verbind kun je gebruik maken van verschillende tokens, beginnend met een $. Benoem de naam en functie bij het huidige bedrijf van de kandidaat door gebruik te maken van deze tokens. Laat duidelijk zien dat je de informatie van de kandidaat gelezen hebt en dat die past bij de eisen van de vacature. Om je te helpen bij het opstellen van deze berichten heeft Kandido templates voor jou klaarstaan.
Zorg ervoor dat je professioneel overkomt. Dit doe je door de juiste toon aan te slaan. Te formeel taalgebruik creëert een afstand, terwijl je juist persoonlijk wilt overkomen. Te informeel creëert een niet serieuze indruk. Laat daarom altijd je berichten ook door een ander lezen. Nog een tip: laat de berichten lezen door een specialist uit het functiegebied van de vacature. Zo voorkom je dat je de plank misslaat.
Kandido Verbind is sinds kort vernieuwd en het is nu mogelijk om ook via Indeed berichten te sturen. Je legt eenvoudig contact met de gevonden kandidaten en maakt ze warm voor jouw vacature. Gebruik niet alleen de tokens van Kandido voor het bericht maar voeg ook de vacature-informatie toe. Je kunt hierbij specifiek aangeven hoe de functievereisten van de vacature passen bij de vaardigheden van de kandidaat. We bouwen Kandido Verbind binnenkort uit met de berichtentool van werk.nl en de mogelijkheid om per e-mail berichten te sturen. Daarom is Kandido dé slimme tool voor jouw sourcing proces.
Wil je meer weten, neem dan contact met ons op via onderstaand formulier en we kijken samen naar jouw mogelijkheden.
[contact-form-7 id="67" title="Contact blog"]
