Begin deze zomer ging Anja Veldhuizen van Jobco Support samenwerken met NIXZ. Anja geeft loopbaanbegeleiding en doet ook werving en selectie voor bedrijven. Ze omschrijft zichzelf als doortastend, perfectionistisch en consequent. Haar werk vindt ze erg leuk omdat ze graag met mensen werkt en hen mag begeleiden in hun werk- en sollicitatietraject. In haar vrije tijd golft ze bij een lokale golfclub, maar dat is nu met corona wel lastiger geworden.
Anja werkt veel online en haar meeste contacten onderhoudt ze via LinkedIn. Ze werkt al sinds 2007 met LinkedIn en sinds 2012 met Otys. Toen NIXZ ging samenwerken met Otys, hoorde Anja over NIXZ en wist ze gelijk dat zij ook haar voordeel hiermee kon doen. We stellen Anja daarom wat vragen over wat NIXZ voor haar doet en betekent.
"Ik vind nu sneller en meer kandidaten met NIXZ."
Anja van Jobco Support
NIXZ helpt mij met kandidaten zoeken en het eerste contact met hen te leggen. Ik werk al lang met het Otys ATS, een systeem waarin vacatures beheerd worden en kandidaten gekoppeld kunnen worden aan de vacature. Omdat NIXZ goed met Otys samenwerkt worden de vacatures automatisch in Otys gezien, opgehaald en in het NIXZ dashboard gezet. Vervolgens worden de kandidaten gezocht en ook automatisch in Otys weer gekoppeld aan de vacature. Dagelijks zoekt NIXZ automatisch 50 kandidaten voor iedere vacature. Daarna is het aan mij om contact met de kandidaten op te nemen.
Vóór NIXZ zocht ik handmatig naar geschikte kandidaten voor vacatures. Ook gebruikte ik Recruiter Lite van LinkedIn om kandidaten te zoeken. Maar het hele proces, de hoeveelheid kandidaten en de complexiteit van de zoekopdrachten, was tijdrovend voor mij. Sinds ik NIXZ gebruik, vind ik sneller kandidaten en dat geeft me dus meer tijd om contact met ze te leggen. Ik kan nu ook op beschikbaarheid zoeken en dat scheelt want kandidaten die ik vóór NIXZ benaderde hadden vaak al een baan. Ook merk ik dat connecties de laatste tijd vrijblijvender zijn geworden. Niet iedereen reageert op mijn berichten. Maar nu ik veel meer kandidaten bereik, komen sommige mensen die ik in het verleden had benaderd weer terug op de radar. Kortom, écht contact met de kandidaten is nu veel leuker en productiever geworden.
"Contact met de kandidaten is nu veel plezieriger en productiever geworden."
Anja van Jobco Support
Ik vind dat ik op het juiste moment met NIXZ ben gaan werken omdat door corona veel mensen hun baan kwijt zijn geraakt. Ik krijg nu dus veel meer sollicitanten binnen en moet meer vacatures uitzetten en updaten. Door NIXZ werk ik met meer plezier en rustiger. Terwijl de kandidaten binnenstromen, kan ik mij richten op het contact met de mensen.
Ik vind dat de samenwerking erg soepel verloopt. Als er maar iets is, reageert het NIXZ-team meteen en zoekt ze naar een oplossing. Het is altijd op dezelfde dag nog opgelost. Ook de implementatie van NIXZ, het plaatsen van de NIXZ robot bij Jobco Support, was persoonlijk en goed geregeld. Verder vind ik dat de NIXZ bots fijn zijn zoals ze nu zijn. Ik krijg een lijst met kandidaten aangeleverd en vervolgens controleer ik de beschikbaarheid en relevantie. Een leuke taak die ik wil blijven doen in mijn werk. En nog een reden waarom ik voor de automatisering van NIXZ koos is dat er geen intelligent algoritme is, dat voor mij kandidaten selecteert.
Wil je net zoals Anja samenwerken met NIXZ, zodat je meer tijd overhoudt voor de leuke dingen van je baan? Neem contact met ons op!
[contact-form-7 id="67" title="Contact blog"]
